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刘国镔谈股权设计,从“51/49”看股权结构的内在力量




  现在,新成立的公司,搞五五开的越来越少,因为吃亏的人多了,人们在汲取教训。于是很多人搞51%/49%。
  可是,51%/49%也不是什么好的股权结构,还是属于平衡股权。短期存在的,为完成特定项目而设的公司,可以这么做;如果公司真正要作为创业平台,不可取。
  按规则,51%的股东控股,一般事项,当两个人意见不一致时,51%说了算。重大事项必须两个人都同意,对大股东也算有个制约,看起来问题好像解决了。
  可是,基于股权的原动力,你51%,我49%,我不一定听你的。这个决策,我真的认为不对,赢了,赢100万,你比我多2万块,亏了,亏100万,我也就比你少2万块。这投资可都是我的血汗钱哪,跟我后代子孙的福祉相关哪,要是血本无归……想都不敢想,我得对我的身家性命负责啊,大家明白吗?不是我不懂规则,不是我想跟你捣乱,我是真的着急啊。因此,我会想方设法阻止你。
看到没有?这就是前面讲到的股权的原动力,异常强大。
  这种力量,还表现在对公司的付出上
例如现在公司缺钱,什么办法都想过了,只剩一条路,股东把住房押给银行,贷款,把公司救活。
请问谁押住房?你51%,是大股东,让你去押房,你干吗?你51%都不干,我49%更不干。除非两个人同时押。可是,现实中,两个人在这类问题上达成一致,并采取行动的可能性并不大。
  再说,如果公司往前走,只要向外部进行股权融资,或者实施股权激励,两个人的股权都下来了,没有了控股股东,两个人的股权也越来越趋同,继续延续平衡股权结构。
如果换一种股权结构,你占80%,我占20%呢?当我跟你的意见不一样的时候,我会极力陈述我的意见。如果我说清楚了,你还要坚持,我会想,你一定要这样做,肯定有你的道理。退一步讲,你占80%,你都不怕,我怕什么?因此我会选择妥协。
  至于押房贷款,我20%,我肯定不干,可是你80%,你不能不干。
  看到没有?股权结构悄然发生着积极的作用。
 
 
文章来源《股权之道》作者刘国镔  更多内容,欢迎关注刘国镔网站自媒体
 刘国镔 实战派股权激励专家、执业律师
  
刘国镔老师有20多年企业管理顾问经验,为上百家企业提供咨询服务。现为中华全国律师协会会员,北大、清华、吉大等高校MBA、EMBA、总裁班特聘讲师,多个大、中型民营企业组织发展战略顾问。
股权激励课程:《股权智慧》《公司治理与股权激励》
咨询服务:股权与公司治理优化、股权激励方案设计、企业法律风险防控与治理等。

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