公司股权激励双刃剑，老板分钱的智慧(二）

要赚大钱，先学会分钱！

怎么分？七分合理，八分也可以，那我只拿六分。这是分钱的艺术。

当你的合作伙伴，都拿到了比预期更高的回报，那么，更有实力的人，都会争着与你合作。

因为与你合作，他们能得到更多的利润；如此，你的盘子便越来越大，你合作伙伴的质量会越来越高，你的事业自然也就越来越好！

学会分钱，你就学会赚钱了。

如果有高人指路，让你赚到了一大笔钱，别犹豫，把一半的钱，拿去孝敬那位高人；你会因这个举动，赚到更多的钱。

精明的最高境界就是厚道。还记得那句话吗？做生意，永远只能当被告！

赚钱之后，分钱给帮助你的人，这是马后炮，有效果，但效果不会很好。有更绝的一招，如果你觉得帮助你的人，能够给你带来的价值是十万，那么，你就提着五万现金去找他帮忙，在赚钱之前，就先分钱，这个效果是最好的；

举个例子，你如果想让领导提拔你升值，想从助理升到主管，那么年薪就会从五万变成了年薪十万。你就拿着五万元去找领导，这样领导就会明白你的意思啦！当然，这里不是让大家行贿，而是描述一种分钱的思维模式。

怎么当老大，老大就是会分钱的那个人！分钱思想，不仅仅在合作伙伴中，面对自己的客户，也是一样的。代理在你这里赚不到钱，自然不会帮你再干，因为提成太低！如果你给的提成够高，代理在你这里能赚到很多钱，那么，自然会有更多更有实力的代理，来代理你的产品。

就个人而言，不会花钱的人，就不会赚钱。

钱，赚少了是自己的，赚多了是大家的，再赚的多了，就成了社会的。

心中格局的大小，决定你事业的高度！

在一个团队里，最会说的人，不一定是给人印象最深的，也不一定是印象最好的，但是最能干的那个人，一定是被大家记得最牢的，因为大家都不是瞎子，看在眼里，记在心里。

人，天生的都好为人师。只要是我们自己虚心请教，用心聆听，所有的大小老板都会把自己所总结的经验教训无偿的提供给你。

我很尊重每一位我遇到的老板，尊敬每一位给我谆谆教导的大哥。我一直觉得老大哥他们都已功成名就了，而我依然在路上。

路费是最好的学费——这句话，没有共同经历，很难共鸣！

各位，记住今天给你们帮助的每一个人，一定找时间回报。一年前，我的经验告诉我，没有任何人有义务帮你。今天帮你的人，都是真心想帮你的人。吃水不忘打井人，滴水之恩，当涌泉相报。这句话被人说烂了，但用心做的人，能有多少？

人在做，天在看，出来混，早晚是要还的。

人脉圈子为什么很重要？对于成功者而言，圈子的价值是彼此合作。

狭隘者透支人脉，聪明人投资人脉。

今天分享两句话： 免费的就是最贵的！高手不能频繁出招！

当你去帮助别人，表面上你失去了，但这种能量一定会在别处回流。

看人之大，用人之长，千万不要以自己的认为来判断别人的价值。

成为一个牛逼的人，很简单，和大家分享一个思路，你能坚持完大学四年，你就是牛人。

每周请一个人喝咖啡，做访谈，并记录故事，感受和心得，回来写篇日志做个分享，或者是录音，录像。访谈的人，必须是某一特定方向的人面要广，不要只在本校！

只要你用心做，你坚持个一年，影响力就出来了；慢慢的，你访谈的人物层次就越来越高；关注你的人也越来越多，牛人的粉丝也就成了你的粉丝，影响力逐渐变大。最后影响力就是生产力！

用心做一件事，聚焦在一个方向上，坚持一年，你就会庆幸你的坚持是对的。一个人，必须要有一个标签，让家人和朋友引以自豪。

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