来自 创业股权 的文章
企业法人和股东发工资吗?
工资与劳动是紧密关联的。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。只要在公司任职就可以有薪酬,和其他职工工资处理方法相同。
判定单位是否需要支付工资主要看双方之间是否有劳动关系。
企业法人和股东如果在单位干活,建立劳动关系,则单位要给其发工资,缴纳社保,签订书面劳动合同。当然,股东和法人和单位之间不是劳动关系,股东只是履行出资义务的,不会拿到工资。
单位的法人一般都是总经理或者董事长,而股东的身份就比较多,法人和股东和单位建立的是劳动关系,则可以领取工资报酬,和普通员工一样也要订立劳动合同。当然,法人如果是外聘的,不参与单位经营,则单位也可以不给工资。
刘国镔老师
资深律师
股权专家
独创“会分才会赢” 体系
20多年企管咨询、执业律师经验
助理电话:13501085939(包老师)
“动态股权激励方案宝”公众号